企业家如何向任正非学习思维?
发布:深圳邦道 日期:2014-03-27 人气:10583
一:任正非的本质思维特点
任正非认为市场经济的本质是货源和客户,这两者的交易就是法律,所以任正非觉的公司做好产品是非常重要的事情,而华为确实是投入销售额的10%用于研发。
任正非同样认为中国改革开放的核心就是向西方学习开放,这是一种很重要的认识。
二:任正非的趋势规律思维特点
任正非认为华为采用的ceo轮值制存在问题,ceo上来之后有他用人的偏好和重点,这会造成公司一部份人离开华为,如果这个CEO上来,不能担负起公司董事会所赋予的使命,董事会免掉他的职务,再换一个新的CEO上来,他走的时候又会带走一批干部,如此循环换几次以后,公司就有可能走向消亡。这种认识是有远见的,而华为也认识了其局限性,也采取了解决的办法。
任正非在关于公司从硬件转变为软件方面同样认为需要保握节凑,太快了华为消费不了。
三:任正非的高度思维特点
任正非在公司的管理已经是一种思想的管理,已经超出了一般企业家的事务管理、战略管理,是一种很高的高度。
四:任正非的开放思维特点
任正非在华为的业务方面,已经从中国做到了非洲、欧洲、亚洲,公司的研发团队有几万员工来自国外,公司的各种决策和任正非本人的文章都可以在公司网站了解。
五:任正非的高度概括思维特点
任正非认为美国的先进的制度、灵活的机制、明确清晰的财产权、对个人权利的尊重与保障,都是美国强大的支撑,认为英国的君主立宪制度让其稳定了三百五十多年,寥寥数语把二个国家作了高度的概括。
六:任正非的大器思维特点
任正非认为美国是一个伟大的国家,美国任然是世界最先进的国家,华为会一直向美国学习,相比较美国是否用华为的产品那只是小事。
